岗位职责:
1、带过电销或网销团队，至少管理过10人以上团队的工作经验，具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务。
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力。1、制定销售方案和执行，制定个人及团队销售工作计划，并能高效执行，创造性的完成工作，达到预期效果。
2、负责销售过程问题处理，掌握每天销售动态和市场行情，对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析，整理并及时汇总；建立维护与重要客户的关系，制订客户跟进计划，处理客户的一般性投诉，并为销售员解决销售问题。
3、团队人才梯队建设，人才培养，培训等相关工作。
4、活动现场的组织、协调，现场流程把控，人员调度等。
5、对部门员工负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，提供员工之间公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
6、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求。