岗位内容:
1. 负责公司中高层人才的培养和选拔计划的制定与实施。
2. 协助上级制定公司组织架构、规章制度等管理制度。
3. 推动公司文化建设,提高员工满意度和忠诚度。
4. 协助公司管理团队处理日常工作中的问题,提出解决方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有汽配厂经验优先!
2. 有中高层人才选拔、培养经验者优先。
3. 具有敏锐的洞察力和判断力,能够准确把握人才素质和潜力。
4. 思维清晰、逻辑思维能力强、善于沟通和表达,能够有效推动方案实施。
💰薪资待遇:
工资:保底计件+计件提成,综合4000-5000元。
工作时间:8:30-17:30(根据生产情况安排加班)
转正五险,每月10号发薪
公寓式住宿2-4人间,200元/月,水电平摊
吃饭先吃后补,早餐2-5元/餐,中餐、晚餐12元/餐,餐补10元/天,可自己带饭