1. 团队管理：
• 负责主播团队的组建、培训、指导和日常管理工作，提升团队整体素质和业务能力。
• 制定团队工作计划和目标，并监督执行和达成情况。
2. 主播培养与发展：
• 挖掘和培养有潜力的主播，为其制定个性化的发展规划和培养方案。
• 指导主播提升直播技能、内容创作能力、互动能力等。
3. 内容策划与监管：
• 与团队共同策划直播内容和主题，确保内容新颖、有趣、符合平台规则和用户需求。
• 监督主播的直播内容，保证质量和合规性。
4. 资源协调：
• 协调内部资源，如场地、设备、技术支持等，保障直播顺利进行。
• 拓展外部资源和合作机会，提升主播的影响力和曝光度。
5. 数据分析与优化：
• 分析主播的直播数据，如观看量、粉丝增长、互动情况等，提出改进和优化建议。
• 根据数据反馈调整主播策略和内容方向。
6. 关系维护：
• 维护与主播的良好关系，解决主播遇到的问题和困难。
• 与平台方、合作伙伴等保持密切沟通和良好合作关系。
7. 业绩提升：
• 制定并执行提升主播业绩的策略和方案，提高收益和商业价值。
• 跟进业务指标完成情况，采取措施确保目标达成。
8. 行业动态关注：
• 关注直播行业动态和竞争对手情况，及时调整策略以保持竞争优势。
• 带领团队不断创新和探索新的业务模式和机会。

 主导公司直播的搭建、脚本撰写、选品的洽谈、主播空场、活动策划和控场

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