职位描述:
1、负责公司的人事行政管理工作,包括不仅限于薪资结构体系的完善,人员评价体系的完善,团队建设体系的完善,部分对外联系的工作等
2、根据公司发展战略和人力成本控制情况,与用人部门进行沟通,制定招聘计划。定期进行招聘数据分析总结,优化招聘流程。
3、负责南京本部和安徽工厂人事招聘工作,按照人员需求开展招聘工作,按时招到合适的人员。
4、做好人员招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,员工花名册、通讯录整理,社保的增减,办理员工入职离职手续等。
5、做好已入职人员定期沟通工作,保证人选留存,减少人员流失。
6、规避日常人资工作中存在的用工风险,促进企业员工关系和谐。企业文化落地、团队氛围打造,以及团队人员状态关注;
7、完善公司人才库,协助领导搭建人才梯队
8、其他行政人事类工作。
任职要求:
1、***大专及以上学历,具有2年以上经验者,有电商公司工作经验优先录取。
2、招聘能力强,熟悉各种招聘渠道,做过薪酬绩效 ,熟练使用办公软件。
3、有较强的沟通能力、执行能力、抗压能力,做事积极主动,发现问题解决问题,能与公司共进退
1、福利:五险
2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。
3、薪资:底薪加季度奖金,加年度奖金。
4、发展:公司快速发展中,晋升机制顺畅。
5、办公环境:温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。
工作地点:浦口区三号线星火路地铁站1号口出,步行5分钟可达。
该职位:8:30-17:30,单休,介意请勿投递!!感谢配合!!!
工作地点:浦口区三号线星火路地铁站1号口出,步行5分钟可达。
南京艾可麦期待您的加入!
职位福利:五险、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:公司快速上升中,员工收入稳定