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1.执行公司各项相关管理制度及本岗位应尽工作职责、应遵守工作流程。
2.对于岗位知识、岗位技能、产品知识、市场与品牌情况,包括销售话术及面谈技巧和合同管理等岗位应知应会要熟练掌握,达到灵活运用。
3.负责所辖区域销售业绩的完成、合同签定、服装返修及重做。
4.负责所辖区域内系统及客户信息的不断健全和深挖。
5.负责所辖区域内新客户、老客户的回访及走访工作。
6.个人出差费用的支出及报销,把控运营成本。
7.负责进行新区域的市场拓展及业务开发。
8.负责签单客户的货款回收,避免出现应收未收货款。
9.负责收集汇总所辖区域内其它竞争品牌的运营信息。
10.完成组内销售人员的管理工作;
招聘要求:
1. 28-42岁,大专及以上学历,形象气质佳;可省内短期出差(可外派者优先考虑)
2. 5年以上销售工作经验,有大客户销售或公关工作经验优先,以往销售业绩突出
3. 热爱销售工作,有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力佳,头脑灵活反应敏捷,擅长公关交际,抗压力强,酒量佳
4. 综合素质高,有强烈的事业心、进取心、责任心,目标感强,果敢坚毅有韧性,工作稳定性强,吃苦耐劳
待遇:无责底薪6000-8000元/月+销售提成+奖金+社保 年收入15-40万