1、搜集外教简历，沟通协调外教与各部门主管及外方校长具体面试时间及面试方式。

2、负责外教的资料信息收集，相关报销及审核事宜；

3、协助参加各类招聘会并负责简历搜集、学校专场招聘交流会的支持与配合工作；

4、负责学校的师训号管理工作，依据教育局规定，及时通知相关教师培训与学习；

5、负责上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科大三或大四在读，相关人力资源专业/英语专业优先；

2、英文能力及口语能力佳；

3、毕业后意愿从事人力资源工作，善于学习者优先；

4、熟悉办公自动化操作，有较强的沟通能力，具有一定的抗压能力以及团队合作精神。

招聘人数：1人