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更新:2024-05-20
薪酬主管/经理(J11681)
2.5-3.5万
佛山禅城区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
薪酬分析
薪酬福利
绩效考核
岗位职责:
1、根据集团战略及业务发展需求,设计与优化薪酬激励体系及绩效管理体系,推动薪酬及绩效管理政策的完善与落地;
2、监控并管理薪酬竞争性,实现内部薪酬与外部市场实现动态平衡,并保持一定竞争优势,为吸引、保留、盘活人才提供保障;
3、不断优化绩效管理体系,实现绩效运营机制的持续迭代,更好地承接公司战略战略、绩效牵引的积极作用;
4、主导年度薪酬调查,为制定有竞争力的薪酬体系提供信息支持和合理化建议,制定年度薪酬及福利预算,有效控制人力成本;
5、运用有效的绩效管理工具,跟踪各绩效指标在组织内的达成情况,开展根因分析,为绩效改善提供有效支撑。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具有大型集团公司或知名企业(先进制造业、车企、家电等)5年以上薪酬激励工作经验,同时有绩效管理工作经验优先。
3、较强的逻辑思维和统计分析能力,数据敏感度高,有较强的数据分析处理能力;
4、有较强责任心、亲和力及抗压能力,强调团队合作精神。
工作地址
佛山市禅城区祖庙路16号日丰大厦
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公司介绍
日丰企业集团有限公司是集科研、开发、销售、多元化经营于一体的广东省民营高新技术企业,是国内新型管道行业的龙头企业。日丰产品涵盖给水、供暖、燃气等应用领域,并在立足新型管道行业的同时,致力拓展水暖卫浴、管道阀门等系列建材产品。自1996年成立以来一直保持高速发展并取得骄人成绩。至今,日丰已成为全球最大的铝塑管生产商,日丰管多次被评为行业的龙头品牌、消费者质量满意品牌,并畅销欧、美、非、东南亚等全球100多个国家和地区,居国内同行之首。日丰拥有一支高素质的人才队伍,现有员工近三千人。优质的产品,真诚的服务,宽容的人文环境,公平的竞争机制,合理的回报,选择日丰,我们自信为你提供成就事业的非常平台!企业规模宏大日丰自96年成立就率先从欧洲引进生产设备,开创国内铝塑管业之先河,并保持着高速的发展态势,在02年即已成为亚洲最大、全球第三的铝塑管生产商(德国塑料信息中心KWD《全球管道2002-42》),至2008年,日丰实际产量已跃居全球第一位。在做大、做强铝塑管之后,日丰于03年推出PE-X管,05年推出PE-RT管,06年推出铝塑PE-RT管,07年推出PP-R管,08年推出稳态管和太阳能管……日丰现有50余条铝塑管生产线、30余条PP-R生产线、近20条PE-X和PE-RT生产线……并拥有注塑机、各种机加工及检测设备300余台。日丰重视人才的发展空间和团队合作精神,拥有一支高素质的人才队伍,现有员工3000多人,其中高级职称人数占2%,中级职称人数10%,在技术及管理队伍中,大学本科以上的人员达80%以上,其中不乏硕士、博士、海外学成归国等高水平人才。日丰,规模庞大,实力雄厚,业已成为国内新型管道行业的龙头企业,并正朝着“打造新型管道全球领先品牌”的目标大步迈进!研发实力雄厚日丰一直致力于行业新技术的研究和推广,不仅始终站在国内同行的前列,而且在部分技术上已经达到或领先于国际水平,如管件、工具的配套研发生产、高性能原料的率先国产化、大口径管材国内空白的填补等等。凭借专业、雄厚的技术实力,日丰已先后获得了六十多项技术专利。同时,为规范和促进行业发展,日丰不遗余力的担负起行业龙头的职责,先后主、参编了十数项国家及地方的技术标准和施工规范,并承担了十多个省市地区的管道设计施工队伍的培训任务,为推动管道行业发展不遗余力。产品质量优异日丰所有产品均通过原料、在线、成品三重质量检测,获得了基于国际标准ISO9001和ISO14001管理体系的系统认证,同时,对全系列几十种规格产品,每年由国家、省、市各级权威检测机构,以及海外如德国DVGW、美国NSF、西班牙AENOR等国际权威检验机构定期进行监督检测。日丰十余年对品质的坚持和承诺,使“日丰管”业已成为优质管道产品的代名词!产品畅销全球日丰凭借强大的品牌、质量和规模优势,在国内拥有庞大的销售服务网络,目前已在全国设置销售办事处30多个,有四百余家代理、数万家分销商遍布全国,能随时随地为用户提供强大完善的服务保障。立足国内市场,日丰积极开拓海外市场,凭借在技术、规模、成本等方面较大的国际竞争优势,日丰近几年出口量成倍增长,产品畅销欧、美、非、东南亚等全球一百多个国家和地区,居国内同行之首!品质全球认可优质的产品和专业的服务,以及十余年对品质的坚持和承诺,使“日丰管,管用五十年”享誉大江南北,亦使日丰赢得了广泛认可和信赖。日丰已通过了欧美等五十多个国家的权威认证,几乎获得了海外所有主要市场的“通行证”。这标志着日丰品质已经获得了全球意义上的认可!日丰将以雄厚的品牌实力,继续为全球用户提供优质的管道系统产品和全面的专业技术服务,朝着“打造新型管道全球领先品牌”的目标不断前行!有意应聘者请将个人简历E-mail至我司人力资源部(请在邮件主题注明应聘职位),勿电勿访,合则约见,谢谢合作!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘