1、独立完成软装整体搭配方案的制作，包括创意、排版等工作。
2、参与软装项目客户的接待，按时完成软装项目的设计，及项目的执行。
3、保持与客户的沟通，从多方面了解客户的要求，及其他方面的因素。
4、了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势，负责产品信息库的更新。
5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场；与项目组及其他人员保持沟通、加强团队协作性。
任职要求：
1、本科以上学历，设计、美术、服装、纺织相关专业专科以上学历；
2、5年以上室内设计相关工作经验，有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；
3、熟练掌握CAD、Photoshop、Cord Draw、PowerPoint等专业软件；
4、参与软装项目客户的接待，按时完成软装项目的设计及项目的执行，熟悉地产公司软装配饰工作流程；
5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场；
6、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺，了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势；
7、对软装配饰产品非常熟悉，了解产品的风格及产地；
8、熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺；
9、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力；
10、具备较强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案；
11、良好的沟通能力与团队合作精神、刻苦耐劳、能适应加班及出差工作；
12、能进行软装饰品的价格谈判及采购，有效控制成本，并对软装产品质量密切掌控。
投递要求：请将“个人简历+作品”以PDF文件格式发送，并以“姓名+应聘职位”命名；
工作：5天工作日（09:00-12:00,14:00-18:00），周末双休；
假期：法定节假日、带薪年假、11-13天超长春节假期、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假；
福利：五险一金、每年免费体检、每年员工旅游、特定节日过节费、生日蛋糕；
奖励：丰厚项目提成、年度优秀作品奖、年度优秀员工奖等奖项；
关怀：员工新婚贺仪、员工得子贺仪、员工丧事悼仪、员工住院慰问费；
培训：内训（内部分享会、设计应用培训、材料商宣讲等）；外训（行业讲堂、行业活动、展会活动、国内设计考察、海外设计考察等）。
年龄要求：25-35岁
职能类别：室内设计
关键字：室内设计设计师室内设计师