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更新:2024-06-07
【华中区域】销售经理 - 洛阳(J15512)
1-2万
洛阳西工区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
住宅房产
岗位职责:
1、团队管理
a.负责置业顾问试用期入岗培训,保证员工熟悉岗位职责、清晰工作内容;
b.负责组织销售节点前各类培训并组织项目内销售说辞的通关考核;
c.配合营销总监完成对置业顾问的销售任务和回款任务的分解、跟进及考核。
2、销售管理
a.负责案场来电、来访客户的日常接待服务、过程跟踪、成交,并完成项目客户地图统计工作;
b.负责客户服务品质监督与服务指导小组、老业主、意向客户等的经营和维护工作;
c.负责梳理项目价值点,周边市场情况并整理销售说辞;
d.协助营销总监完成销售团队早会、周例会,月度会议的执行;
e.以年度销售指标为目标,辅助营销总监完成项目营销推广方案,并结合项目进度,区域市场形势,客户积累等变量,编制顺销期的月度计划和开盘计划;
f. 根据销售情况,以市场调查为基础,及时做出价格调整建议和优惠政策,促进销售;
g.依据项目开盘计划完成房源梳理、客户梳理及销售计划落地执行,确保项目年度销售指标达成。
3、客户管理
a.协助营销总监完成项目案场各类管理制度并保障制度落地;
b.获取客户信息,明确客户意向分类标准,建立《客户台帐》;
c.完成项目客户服务体验标准制定,并按标准实施。参照触点管理其它模块工作要求,实施标准化管理;
d.明确客户转介绍维护分析体系及客户维护制度,做好客户维护。
4、其他:完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、业务知识:精通国家和地方楼市政策和法规,精通房地产销售业务流程及营销模块的运作机制和流程,精通营销业务知识;
2、业务技能:熟练使用OFFICE、Autocad、CAD等办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;
3、核心能力:具有较强的沟通影响能力,高效执行工作,优秀的应变抗压能力,在工作中灵活变通,使命必达,并持续提升自我专业技能;
4、个人素养:具备良好的职业道德素质,工作认真严谨,积极乐观,能够践行“真诚、善意、精致、完美”绿城企业精神和“品质、信任、效益、分享”核心价值观。
工作地址
洛阳站
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公司介绍
绿城管理控股有限公司及其附属公司(合称“绿城管理”或“公司”),是中国房地产轻资产开发模式的先行者、引领者。绿城管理成立于2010年,是绿城中国(3900.HK)的附属公司,也是绿城品牌和代建管理模式输出的主体。绿城管理秉持“品质、信任、效益、分享”的核心价值观,通过项目管理整合资源、输出品牌及标准,以定制化的解决方案和高品质的服务,为客户创造价值。核心业务包括商业代建、政府代建和其他服务等。截至2019年12月31日,绿城管理(自行及透过与业务伙伴合作)拥有代建项目260个,分布于全国26个省(直辖市及自治区)的85座城市及1个海外城市(位于柬埔寨)。作为代建4.0体系开创者及绿星标准制定者,绿城管理致力于为委托方、业主、供应商、员工、投资方打造“共创价值、共享利益”的生态平台,共建激动人心的品质生活。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘