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工作内容:
1、组织组内人员进行行业趋势调研,获悉设计的前沿风格;
2、联动商务部和供应链部门,参与新项目评定;
3、负责组织方案的制作与组织汇报,指导、优化、审核项目的方案;
4、负责项目成品控制,审批产品的清单;
5、组织与落实方案的摆场陈列布置,把控整体效果,协调项目落地时的问题;
6、负责团队的培养与管理,优化与完善部门的规章制度,进行团队的建设。
任职资格:
1、有地产类软装设计行业5年的工作经历,其中团队管理2年以上的工作经历;
2、具备良好的沟通能力、组织与协调能力;具备客户维系的能力;
3、美术与设计行业毕业,良好的审美与行业化视野。