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1.公司人员的招聘、面试、入职、转正、离职、社保增减、团体险人员手续的办理;
2.负责新员工培训,培训公司企业文化、制度及工作流程;
3.组织部门及人员培训保存培训记录;
4.负责编制、健全公司规章制度.建立花名册及时进行更新;
5.负责公司人员考勤及工资发放、员工绩效考核;
6.负责组织建立完整的员工人事档案;负责公司各种文件下发通知;
7负责办公室用品的采购及费用报销;负责办公室区域卫生管理;公司用车管理,票据的管理;
8.负责配合相关部门各种资质证书的审核、延期、变更等;负责各种会议和活动的组织;
9.负责办公司日常行政文件、资料档案的管理;
工作时间:8:30-17:30,午休时间:11:30-13:00,单双休有社保公积金
法定节假日正常放假
要求:大专以上学历,有人力资源管理经验3年以上。