职位详情
岗位职责:
1.全面负责商品部部门工作统筹和规划,包括日常人员管理、绩效管理和年度规划等;
2.编制年度商品规划,负责各主要季订货;
3.商品部各项数据的分析并提供分析报告;
4.商品核心指标良性如:折扣、毛利、售馨、SKC、MD,可销周期、动销率、;
5.商品策略输出:年度、月度、周和日商品策略及激励方案的输出、执行及检核;
6.商品部门梯队建设和终端商品小助手的培养及输出;
7.优秀案例的输出;
8.负责对店长进行商渠匹配和一店一策等方面能力的带教;
9.其他领导交办的事宜。
任职要求:
1.大专及本科学历,专业不限;
2.熟练操作商品岗位办公软件,较强的培训能力、表格分析能力;
3.5年以上服装行业商品管理经验;
4.良好的商品运营思路,商品销售趋势洞悉力强;
5.性格开朗,思维逻辑比较清晰。
福利待遇:入购买五险一金+包餐+交通补贴+电话补贴+出差补贴+过程专项激励+年终奖+培训拓展+节日慰问+年度体检等.
面试/工作地点:
昆明:云南省昆明市南屏街71号;
贵阳:贵州省贵阳市观山湖区麒龙贵州塔6楼。
工作地址
云南省昆明市五华区南屏街71号
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