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1、负责执行分公司银保部业务发展策略;
2、负责月度期交沙龙的组织及开展;
3、负责通过组织银保部各项培训提升业务指标(包括会议经营及会议纪要);
4、负责新人培训及销售能力养成,包括当月活动率、华泰之星及月度考核的达成,以及老员工业务技能提升;
5、负责月度有效网点的新增;
6、负责华泰之星的达成情况追踪;
7、负责总公司业务方案奖励达成;
8、负责日平台、周经营、月目标督导。