工作职责:
一、 负责服务站运营系统的维护工作，负责账号密码/岗位权限等操作的日常维护及周期性维护；
1.1负责服务站招聘系统的维护工作，归档未处理信息，梳理系统运作流程并进行宣贯说明；
1.2负责服务站学习平台的维护工作，执行平台管理、授权登陆问题，维护学习/使用率等数据；
1.3负责服务站E-hr后台、RM管理系统及街区工作开展智能设备的权限维护工作；
1.4负责服务站所有后台组织的新增、修改、删除工作，并进行后台的定期维护；

二、负责服务站办公系统、软件的系统授权，并在授权前期进行功能了解，进行人员使用前的讲解，做到权限分配独立化；
2.1负责服务站所需办公/学习平台及系统的权限开通申请及分配工作；
2.2负责服务站全部系统及平台的使用说明输出，并及时对操作提出疑问的人员进行指导解答；

三、负责服务站系统权限分配的后台梳理，根据人员异动及时进行权限停用、删除等工作的处理；
3.1负责服务站所有系统使用权限分配记录，人员离职/异动后及时进行系统停用或权限移交；

四、对接服务站全体员工的线上平台操作宣贯及故障处理，负责对应平台或系统的报事平台梳理及报事流程跟进；

五、负责服务站业财合同管理工作，执行合同的需求接收-细项拟定-流程发起-事项跟进并完成合同的归档，摘译重点供给责任管理方在合作中进行职责要求的约束；

六、执行并跟进直属上级或公司或相关部门的其他专项工作，协同服务站其他岗位进行对应工作平台的维护及信息交流；

任职资格:
【教育背景】
1）学历-全日制统招专科以上学历；
2）年龄25-35岁；
3）专业资质-文秘、行政管理、运营管理专业优先考虑
【工作经验】
1）长短-1~2互联网行业或运营类工作经验优先；
2）类型-从事相关行业或相关专业者佳
【知识】
1）能独立进行业务运营或产品运营；
2）拥有基础的流程管理经验；
【技能/能力】
1）具备良好的数据分析能力、文案能力及沟通能力；
2）有很强的创新和执行能力
3）有办公室计算机软件操作能力。
【素质】
细致认真，有耐心，工作责任心强，具备团队合作精神，接受加班优先考虑。