职位详情
五险一金
带薪年假
绩效奖金
团队聚餐
定期体检
发展空间大
岗位晋升
工作职责:
1、负责运营分公司各经营体收入目标、现金流目标(收缴率、清欠率)、满意度目标、项目经营改善目标,完成各类重点工作事项等,掌握目标与进展动态,通过各种运营手段助力指标达成;
2、应用并管理运用所需IT系统数据,提出数据看板类产品需求,并持续迭代,促进运营数据及时、准确;
3、对接各经营体运营岗,与之建立良好关系,打通信息上传下达渠道,通过制度建设、日常会议、周报月报、交流机制、技能培训等方式建立并完善上下对齐的运营管理体系;
4、负责部门内部重点工作事项、目标和进度,并通过定期跟进、节点控制、量化考评等方式促进重点工作达成;组织召开部门运营管理会议,并撰写会议纪要、跟进会议纪要决议执行;
任职要求:
本科及以上学历,3-5年工作经验,有同岗位工作经验优先录用
其他信息
行业要求:全部行业