1、主动利用多渠道寻找并上门拜访中小外贸型企业，基于公司多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（通关、收结汇、物流等）；
2、对客户运营及管理，建立良好的客情关系，打造”标杆客户”，提升区域的品牌影响力；
3、能够深入客户的需求，推荐公司产品与服务，结合外贸行业趋势及动态，为客户提供针对性省时省力的服务；
4、维护新、老客户关系，采取电话、拜访、业务接待等方式，及时了解客户服务需求；
5、积极主动做好售后服务，和客户建立和保持长期良好的密切合作关系；
职位要求：
1、大专及以上学历，良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，善于总结；
2、有1年及以上相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，业务技能较强；无销售经验但不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强的亦可考虑；欢迎优秀的本科应届毕业生；
3、充满活力、积极进取，追求成功，有韧性，执着，不轻易放弃；
4、具备敏锐的市场洞察力和分析、适应能力，深入挖掘客户需求及痛点，提出解决方案；
5、身体素质佳，能适应经常外出拜访，吃苦耐劳，做事情认真专注，并能持之以恒；主动、独立、善于合作与沟通，有良好的团队协作精神，处理人际关系能力强；
6、有物流货运行业、外贸平台行业、知识产权行业、外贸出口服务相关行业经验优先。

*国企-国家政策大力支持的公司：
国有企业，市场采购贸易-领跑者，2020年市采通平台服务企业超过1000家，在全国42个口岸实现一体化通关，货达107个国家和地区，出口11.2亿美元，
通过“江苏省软件企业”和“江苏省三星级上云企业”认定，取得“小微企业免税出口综合服务平台”等软著18件，“市采通跨境服务平台”列入江苏
省推进贸易高质量发展实施意见，得到海关总署等国家部委，及省委省政府关注认可。

*丰厚的薪资奖励：
4500-6000元无责底薪+高提成+多形式额外奖金；只要你足够优秀，30万年薪不是梦想！
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、工龄工资、节日礼金、竞赛奖励、下午茶、旅游）等多种人性关怀和福利。

*广阔的发展空间：
提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。
*职业发展通道：
专业方向：初级客户经理--中级客户经理--高级客户经理--核心销售团队；
管理方向：客户经理--销售储备干部--见习销售主管--销售主管--分公司经理--大区经理--销售部总经理。