一、应聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；
2.熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；
3.具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；
4.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
5.符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定；
6. 有以下情形之一 的，不得应聘：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
（4）有《中华人民共和国公司法》***百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
二、岗位职责与任职资格
（一）岗位职责
1.统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标，完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查。
2.根据集团总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。
3.负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。
4.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、协调维护市场关系；
5.定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
6.负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。
7.深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。
8.建立和发展客户关系，向用户提供优质的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。
9.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
10.完成领导交办其他工作任务。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业。
2.多年销售工作经验，具备3年以上销售管理和团队带领导经验，具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先，有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。
3.具有较强的市场分析、销售推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。
4.具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力，具备良好的执行能力、管理能力，较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
5.有团队协作精神，善于挑战，具备果断的决策风格，敢于承担风险，能够以个人展示良好的企业形象。
6.特别优秀者可适当放宽部分条件。
报名时间：公告之日起至2024年5月22日。
年龄要求：40岁以下
职能类别：首席执行官CEO/总裁
关键字：销售营销管理销售策略监督检查销售目标制定企业经营管理拜访重点客户任职资格立案侦查监督实施