岗位职责:
1. 协助员工考勤，日常薪资数据的处理及汇总；
2. 运营薪酬福利平台，解答员工薪资福利日常咨询，提升员工体验；
3. 负责盖章，员工异动，假勤等工作。
任职资格:
1. 本科在校生；
2. 熟练使用Excel；
3. 周一到周五出勤至少4天，实习期3个月以上。
你将收获：
1. 实习证明
2. 结识到有趣&专业的HR老师，获得vip职业发展规划
3. 1000人以上业务单元，薪酬福利相关运营经验，具有竞争力的实习经历。
职能类别：人事助理
关键字：薪酬福利绩效管理考勤管理人力资源/管理类专业