1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、文职的综合管理技能的培训
2、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定
3、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升管理
5、后期主要负责基层人员的企业文化培训、管理运营
任职要求：
1、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力
2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强
3、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力
4、实习时间最少6个月
薪资待遇：
底薪 + 绩效提成 + 奖金（5000/月以上，没有上限）工资按时发放，不拖欠。
公司福利：
1、公司提供温馨的住宿环境
2、薪资：底薪+补贴+奖金
3、主管一对一带（包教包会）
4、表现优异者每年可参加2-3次集团会议和旅游培训
5、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖
公司是很年轻化90后00后团队，充满正能量，每天带给你不同的快乐！
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