岗位职责：
1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划；
3、根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；
4、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
5、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理；
6、协助领导进行培训工作的考核和评估；
7、负责门店稽核、评估门店并发展、解决问题，助力门店运营状况提升
8、完成领导交给的其他任务。
任职条件：
1、专科及以上学历，年龄30岁以下；
2、3年以上企业培训工作经验；
3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉培训体系建立流程及管理方式；
4、具有良好的沟通、协调能力和组织、策划能力；
5、工作认真、负责，具有团队协作精神。
每周单休，提供五险一金、带薪年假，工龄工资等。
职位福利：全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假、五险一金
职位亮点：中餐连锁，发展机遇大，晋升渠道明确
工作地点：哈尔滨市南岗区哈尔滨大街与南兴街交口爱达九溪LOFT2栋
工作时间：08：30-17：30，提供免费午餐
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