岗位职责：

从业经验5年以上，本科以上学历，具备人事管理、了解财务管理、企业管理等相关基础知识和技能，负责公司日常运营管理，配合各部门落实集团计划任务。

1、协助董事长制定企业战略目标，并跟踪执行情况，汇总报告；

2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调工作事宜；

3、全面负责行政人事工作的整体运营和团队管理，根据集团业务和管理需求制定部门目标计划；

4、协助制定、监督、执行行政规章制度；

5、负责组织召开各类办公会议，组织公司重要的综合性活动；

6、负责公司对外联络与接待工作；

7、负责办公场地管理、公司固定资产、办公设备和环境维护等工作。

任职要求：

1、行政管理、文秘类相关专业毕业，统招本科以上学历；

2、五年以上相关管理工作经验；

3、有较强的综合协调能力和组织管理能力；

4、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力，具有处理后勤事务工作的耐心；

5、工作细致、抗压能力强、思维敏捷，吃苦耐劳、具有良好的团队协作意识。