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工作内容:
从事人力资源部辅助性工作,协助开展员工培训、劳动关系管理、人事档案材料整理等工作。
实习要求:
1、每周至少3天能到公司实习;
2、本科及以上在校生;
3、人力资源、工商管理、马克思主义理论等专业;
4、有一定组织协调能力和文字功底,会熟练使用计算机、办公软件。
职位福利:午餐、周末双休