岗位职责:
1、主导集团安全管理体系的构建工作,涵盖组织管理、检查管理、整改管理、培训管理、考核管理以及安全评估等多个维度,制定并执行相关标准,确保安全管理体系的全面性与有效性。
2、切实推进安全培训管理工作的实施,包括制定年度培训计划,设计线上安全理论培训内容,组织线下集中理论培训和演练活动,确定部门内安全专员的培训内容及计划。同时,负责安全生产月和安全消防月活动主题及方案的策划,以及应急手册的编制工作,确保安全培训工作的系统性和针对性。
3、制定安全隐患评估标准,建立安全事件等级评定体系,以及机构安全评级标准,为集团安全管理提供科学依据,有效预防和控制安全风险,保障集团的安全稳定运营。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,安全管理或相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上安全管理或相关领域的工作经验,在大型连锁机构的安全管理体系搭建及执行方面有丰富经验者优先。
3、专业知识:熟悉国内外安全法规、标准及相关政策,具备扎实的安全管理理论基础和实际操作经验。
4、个人素质:责任心强,执行力高,具备良好的沟通和团队协作能力。
5、其他要求:遵守公司规章制度,维护公司形象和利益,保守商业机密。愿意接受公司安排的出差、加班等工作任务,具备较强的适应能力和抗压能力。