公司招聘流程：电话初面（成都号码）——线下面试（介意者请不要投递）
此岗位需要做销售！
1. 协助店铺经理在店零售服务标准的指导下，负责店内的行政事务的管理，以保证店铺的正常运营，并完成公司下达的销售和非销售目标；
2. 能合理、明确地为销售人员分配销售目标；
3. 在旗舰店零售服务标准的基础上，建立和执行适合本店特点的运营政策和流程；
4. 协助店长负责团队的管理，为新销售人员提供销售技巧和专业服务的培训，能合理激励员工的工作，提高员工的销售绩效；
5. 建立和维护良好的客户关系，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息，并建立和维护好VIP客户信息库；
6. 保证店内零售管理系统的正常使用及维护，使业务数据的记录及时，准确和完整；
7. 协助店长负责管理店内库存以有效支持销售和技术服务；
8. 负责配合公司组织店内的公关及市场活动，根据公司要求，做好店铺内的商品陈列；
9. 负责按时完成公司指定的报告及报表；
10.负责店内环境，资产的管理。
职位要求:
1. 大专以上学历；
2. 三年以上相关零售行业管理经验，有珠宝行业或相关奢侈品行业经验者优先；
3. 良好的阅读和沟通能力；
4. 能够熟练运用Microsoft Office电脑操作软件；
5. 具有良好的团队管理经验；
6. 良好的组织能力和逻辑思维能力；
7. 良好的沟通能力和客户服务技巧；
8. 擅长制作数据报表和较强的数据分析能力；
9. 注重团队合作, 工作认真严谨,有责任心, 有耐心, 诚实守信, 协调能力强,工作热情，愿意在有压力的环境下工作。
职能类别：奢侈品业务
关键字：数据分析销售珠宝行业销售技巧奢侈品行业商品陈列培训团队管理