岗位职责：
1.负责公司招聘品牌的宣传与推广，推动雇主品牌战略的实施；
2.负责招聘广告及各类宣传品的策划、设计、文案表达、统筹规划工作；
3.制定微信公众号、内部推荐等招聘渠道的传播计划，完成招聘专题策划、编辑和制作，以及活动的发布和开展，提高粉丝活跃度，并与粉丝做好互动；
4.负责招聘渠道的开发、运营和维护，跟踪各招聘渠道的推广效果，分析数据并反馈，制作数据分析报告；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，传媒、广告类等相关专业优先；
2.有新媒体运营经验者优先考虑；
3.有扎实的文字功底，有想法及策划能力，熟悉微信等新媒体平台的内容编辑要求及传播规律；
4.有良好的沟通能力、团队协作和创新能力。
职能类别：招聘专员/助理
关键字：公众号运营