1、根据市场情况，制定分店的促销和宣传活动

2、积极开展市场调研和公关、广告、宣传，在竞争中开拓市场

3、管理公司的财务操作流程，负责组织分店的营业收支、帐务和现金管理

4、公司内部规章制度培训、岗位知识培训、管理技能培训、质量管理培训、

5、负责联系建立物管、街道办等商业关系。

工作条件：

具有一定的领导能力、分析能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

缴纳五险、法定节假日福利、公司环境氛围好、带薪年假