【工作职责】
1、根据公司发展战略，制定并分解区域销售目标，跟踪每月销售计划，努力完成目标，争取更好的店内排名和自有覆盖份额；
2、负责零售标准执行及运营效率提升，提升终端店铺品牌形象；
3、把控终端门店工作的跟进情况，及CRM的持续跟踪支持；
4、维护商场和市场团队合作，所辖区域营销活动的沟通及跟踪；
5、实时分析市场环境，对竞品进行及时的分析和汇报，并制定相关策略以提高销售业绩；
6、管理并发展团队，积极开展培训工作，确保店员综合素质地提升。
【岗位要求】
1、年龄25-36岁，本科及以上学历，服装设计、市场营销相关专业；
2、5年以上品牌公司零售运营管理经验，熟悉重庆各大商场的运作和商业模式；
3、熟悉全面系统的终端管理知识、货品管理知识和店铺形象管理知识；
4、具备良好的生意目标分解能力、数据分析和团队管理能力；
5、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力，有固定的户外运动爱好，有一定潮流感知。