岗位职责: 1、学生日常管理，日常课程安排、资料发放、学习计划制定、测评安排及答疑回访等日常管理任务 2、标准化课程教学服务，包括课程讲义、课前准备，课间管理及课后服务等 3、有往教学方向发展的意愿 4、完成教务部经理交代的其他工作 5、实行早晚班制度，周末轮休 6、晚自习课程补贴/加班补贴/班级梯度补贴/课酬，另外发放 7、提供住宿，过节福利，年休假，五险一金，提供培训规划员工个人上升通道。


职位福利：全勤奖、包住、加班补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、午休2小时、年轻化团队