岗位职责：
1、全面承担目标责任书约定的责任目标；
2、负责组织健全项目经理组的生产指挥、经营管理系统，与业主、监理、地方主管部门等协调顺畅，保证项目合同规定的各项目目标的顺利完成；
3、代表公司在本项目上与业主接洽和商务谈判，并签订授权范围内的合同商务文件，认真履行相关合同文件；
4、做好分包商管理工作，参与公司组织的分包商和供应商的招标选择工作，并按公司管理文件的规定履行相应的手续，在授权范围内签署和履行相应文件；
5、应严格执行项目成本预算和项目资金计划，严格控制非生产性开支，严格财务纪律，及时进行项目对业主和分包等方面的各项结算工作；
6、就项目班子成员以外的一般管理人员的选用向公司人力资源部、项目管理部提出意见，由人事部统一调配项目管理人员。项目经理对各岗位的管理人员的工作情况进行检查考核，如发现有不胜任工作、违反规章制度或违法违纪行为，向人力资源部提出处理的建议；
7、组织项目计划、统计工作。统计报表准确、及时、全面并认真做好统计分析。代表公司与业主、监理办理项目竣工验收、竣工结算、现场签证等方面的工作；
8、自觉接受公司职能部门的业务指导及监督、检查，定期向公司相关部门报告工作情况，遇重大问题、紧急情况等特殊事项应随时报告；
9、教育项目经理部全体管理人员遵纪守法，严格执行奖罚制度，防止和纠正违纪、违法行为。准确处理国家、企业、项目与个人的利益关系；
1.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；
2、具有5年以上项目经理任职经历，具有丰富的项目管理及实操经验，5年以上环保行业、矿山修复治理工作经验；
3、具备统筹大型项目管理能力及经验，典型性案例不少于5个；
3、40岁-50岁，具有行业所需的工程师以上专业技术职称或者水利水电等专业二级及以上建造师职业资格证书优先；
4、较强的沟通协调、口头表达能力，良好的执行力、领导力；
5、具有高度的责任心、强烈的学习欲望，逻辑思维缜密，较强的抗压能力；
6、能适应长期出差，具有驾驶证能独立驾驶机动车。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、餐补
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