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更新:2024-05-15
智慧机场管理部副总经理(美兰机场)
3-4万
海口美兰区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
信息化体系建设

岗位职责
1.协助总经理抓好部门各项工作,开展信息化体系建设,负责大数据、人工智能等新技术研究与应用、“智慧美兰”和数字化转型项目建设、智慧机场创新联盟搭建和项目孵化;
2.协助总经理开展内外部协调工作;
3.负责监督检查指导下属履行工作职责,按时完成工作任务,考核工作业绩;
4.对下属开展思想教育、业务培训、安全教育工作,培养高素质后备人才。

资格要求
1.学历:本科(含)以上

2.英语:CET-4或同等及以上水平优先

3.专业:信息化相关专业优先

4.工作经验:信息技术相关工作经验不少于5年,且管理经验不少于2年

5.其它:具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力


声明:
1. 我司接受所有符合条件的应聘者参加面试,应聘者不需要任何单位或个人的推荐,应聘者之间公平、公开竞争。

2. 我司在招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等,如有任何人员或组织以我司名义进行招聘,特别是收取费用的招聘活动皆属于诈骗行为,可致电我司人力资源部进行核实,或直接报警反映相关情况。

3. 如有应聘人员试图通过向我司工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的,一经查实,将立即取消其应聘资格。

4. 请广大应聘者提高警惕,欢迎应聘者及家属进行监督,并积极举报与此须知不符情形(举报方式详见企业主页-企业介绍)。我司将对欺诈行为、损害公司形象的行为进行依法追究处理。


职位福利:五险一金、带薪年假、用餐补助、补充医疗保险、免费班车、高温补贴、节假日福利。
工作地址
海口市美兰区美兰国际机场
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公司介绍
海口美兰国际机场于1999年5月25日正式通航,迄今已持续安全运行23年,是我国重要的国内干线机场之一。美兰机场二期项目于2021年12月2日正式投运,设计容量可满足年旅客吞吐量3,500万人次、年货邮吞吐量40万吨的运行需求,美兰机场已跨入“双航站楼,双跑道”全新发展时代,开启高质量建设海南自贸港空中门户新篇章。2022年,美兰机场旅客吞吐量达到1116.22万人次;航班运输起降架次达到10.07万架次;货邮行吞吐量达到19.66万吨。吞吐量排名位居全国第15位。一直以来,美兰机场持续践行“真情服务”理念,以民航局“四型”机场建设为目标,以品牌建设寻求服务的创新突破和安全的平稳运行,全力打造国内乃至国际机场行业认可的机场品牌,获得SKYTRAX和ASQ多项国际大奖,积极参加并通过ISO9001质量管理体系审核,2020年荣获全国交通运输系统表彰的抗击新冠肺炎疫情先进集体,自2004年至今持续保持“全国用户满意企业”称号,2013-2021年连续九年入选“海南省企业100强”,不断提升服务品质,加强安全管理,加快海南空港口岸建设,获得业界对美兰机场专业的运营管理水平和卓越的品牌影响力的高度认可。美兰机场荣膺全球第八家、国内首家(除港澳台地区)“SKYTRAX五星级机场”,并从2017年至今持续保持“SKYTRAX五星级机场”称号,2022年3月,兰机场T2航站楼获得SKYTRAX“五星机场”认证。此外,美兰机场还多次获得中国民用机场服务质量评价十佳优秀机场奖、ASQ最佳科学样本奖、ASQ亚太区“最佳机场入围奖”、全国用户满意企业、“中国服务”品牌竞争力500强企业、中国民用机场服务质量评价“服务质量优秀奖”等国内外服务大奖。声明 1. 我司接受所有符合条件的应聘者参加面试,应聘者不需要任何单位或个人的推荐,应聘者之间公平、公开竞争。2. 我司在招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等,如有任何人员或组织以我司名义进行招聘,特别是收取费用的招聘活动皆属于诈骗行为,可致电我司人力资源部0898-69966062进行核实,或直接报警反映相关情况。 3. 如有应聘人员试图通过向我司工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的,一经查实,将立即取消其应聘资格。 4. 请广大应聘者提高警惕,欢迎应聘者及家属进行监督,并积极举报与此须知不符情形(举报电话:0898-69966110(工作日);信访地址:海口美兰国际机场办公楼一楼纪委纪检室)。我司将对欺诈行为、损害公司形象的行为进行依法追究处理。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘