【投递须知】
工作节奏比较快，会有工作方面的压力，但是会提供一个快速成长的良好的工作环境，期望安逸者勿投；

【岗位职责】
1、负责公司一线业务岗位招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，执行招聘计划；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，搜寻简历，进行初步电话沟通，并组织相关部门人员协助完成复试工作；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

【任职要求】
1、本科学历；
2、1年以上招聘经验，熟悉网络招聘/校园招聘等招聘渠道，有生鲜电商、物流快递等相关行业经验者优先；
3、责任心强，执行力佳，团队协作良好，经短期培训后，可独立展开工作。

【其他福利】
1、五险一金；
2、吃饭、交通补贴；
3、生日福利；
4、优秀员工福利；
5、年度体检；
6、部门团建；
7、持之以恒奖；
8、年终奖+每年1-2次调薪机会。