工作职责:
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

工作要求:
1、本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；
2、三年以上工作经验，两年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；退役军人优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、熟练操作办公软件。

工作地点：江西省南昌市、九江市、上饶市、鹰潭市、景德镇市，赣州市，吉安市，新余市，宜春市（前期需要能接受2-3个城市外派）
面试地址：江西省南昌市红谷滩新区嘉言路668号用友南昌产业园2期2号研发楼5楼招聘中心

“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。”
警示：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

加分项
有以下行业经验：交通/运输