【投递须知】
管理培训生前期需要进行轮岗6个月（分拣员、夜班、水产、仓管），轮岗结束后进行述职汇报，之后3个月管理技能培养，再次通过述职汇报，晋升为站长。
晋升路线为：轮岗-储备站长-站长-主管-经理。
【岗位职责】
1、热爱互联网，愿意投身到生鲜行业，关注用户体验；
2、从基础岗位做起，积累一线业务经验，服从公司的轮岗和调动；
3、协助部门负责人进行日常管理工作，根据数据发现问题，进行业务协调及运营改进；
4、本岗位专项培养公司综合管理方向的骨干人才。
【任职资格】
1、2024年应届毕业生，本科学历，专业不限；
2、具备良好的沟通协调能力和表达能力，学习能力、性格开朗、富有敬业精神和团队精神；
3、认真细心、责任心强，为人正直；
4、学生干部，能熟练使用办公软件者优先。
【其他福利】
1、六险一金、餐补；2、中秋节、端午节等都有节日礼盒；
3、生日福利； 4、水果下午茶福利；
5、年度体检； 6、部门团建；
7、持之以恒奖； 8、年终奖+每年1-2次调薪机会。

原标题：《零售管理培训生/24届应届生》