1、岗位职责
（1）执行项目产品和服务的宣传推广：组织制定和实施项目新媒体宣传方案，挖掘项目亮点卖点，撰写宣传文案，设计制作宣传物料，组织宣传推广活动，跟踪管理各渠道宣传宣传执行，达成预期宣传绩效。
（2）执行项目产品和企业整体的品牌培育：根据公司战略规划和目标市场，制定和执行品牌发展战略，推动项目品牌和企业品牌形成互相支撑和良性互动。
（3）执行新媒体媒体的社群体系建维：负责新媒体社群体系开拓和维护，挖掘需求，结合公司资源提供良好解决方案。
（4）完成岗位目标和上级下达的其它任务。
2、任职资格
（1）本科以上学历，既往业绩优秀者可放宽至大专学历。
（2）专业不限。
（3）熟悉各大主流平台的使用和推广流程，具备扎实的产品运营能力和数据分析能力，基于目标导向不断优化和迭代运营策略。
（4）网感好，创意优，知识面丰富，思维活跃，具有较强的热点敏感度，良好的选题、统筹、沟通能力，能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件。
（5）1年以上新媒体运营经验者优先，接受应届毕业生。
（6）符合本次公开招聘的人选基本条件。
3、人选条件
所有应聘京都公司岗位人员应具备以下条件：
（1）政治素质较高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱祖国，品行端正。严格遵守宪法和法律法规，具有良好的道德修养和职业操守，未被追究过刑事责任。爱企敬企，认同京都文投文化，具有强烈的事业心和责任感，自觉维护企业利益。
（2）熟悉国家相关经济政策及法律法规，熟悉国内外市场及相关行业情况，善于经营管理，具有与应聘岗位相关的从业履历和团队管理经历，既往业绩突出。
（3）具有较好的大局意识和开拓意识，具有较好的团队建设、组织协调能力，具有深刻的行业认知、丰富的行业资源和敏锐的市场洞察，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（4）全日制本科及以上学历并获得相应学位，毕业院校为重点院校的优先。
（5）年龄一般不超过45岁（1979年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽到50岁。