职位详情
工作内容：
1.考勤管理：
o 负责员工考勤数据维护，确保数据的准确性和及时性。
o 根据公司规定，对员工请假、加班、出差等进行审批和记录。
o 定期输出考勤报表，为人力资源决策提供参考。
2. 员工关系：
o 负责员工入、转、离、调手续的办理，以及员工档案的管理。
o 协助处理员工关系问题，包括但不仅限于员工投诉、纠纷调解等。
o 负责员工五险一金增减员工作，生育津贴、工伤保险申报等相关事宜。
3. 行政管理：
o 协助完成部门行政事务，如办公用品采购、办公环境维护等。
o 负责固定资产分配、领用、资产回收、更新固定资产台账。
o 负责员工差旅机票、酒店预订及报销。
任职要求：
1. 全日制本科在读，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 具备较强的学习和适应能力，能快速熟悉公司业务。
4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
5. 实习期至少3个月，每周工作至少3天，周六日休息。
职能类别：人事助理
关键字：办公软件数据分析行政人力资源行政管理员工关系办公用品采购酒店预订考勤报表办公环境维护
公司介绍
雅居乐成立于1992年，是一家以地产为主，多元业务协同发展的综合性企业集团。一直以来，雅居乐秉持“一生乐活”的品牌理念，始终关注人们对美好生活的追求，致力于成为领先的优质生活服务商。
经过29年的发展，雅居乐已形成地产、雅生活、环保、雅城科技、资本五大产业集团协同发展的格局。截至2021年6月30日，总资产规模超过人民币3300亿元，业务覆盖国内外200多个城市，员工人数超过83000人。
雅居乐集团控股有限公司(股票代码HK3383)与雅生活智慧城市服务股份有限公司(股票代码HK3319)已先后于2005年和2018年在香港联交所主板上市。雅居乐(股票代码HK3383)现为恒生综合指数、恒生环球综合指数、恒生港股通指数系列、恒生高股息率指数、恒生中国内地地产指数、恒生增幅指数、恒生中国(香港上市)100指数、摩根士丹利中国指数及力宝专选中港地产指数的成份股。
“同理心”是雅居乐的公益理念。29年以来，雅居乐累计捐赠人民币近20亿，用于兴教助学、扶贫济困、可持续发展等众多领域。雅居乐控股董事局主席兼总裁陈卓林先后10次入选“胡润慈善榜”，并多次荣获“中华慈善奖”。
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