运营负责人招聘要求技能技巧：
1）熟悉连锁企业的各种运营环节及操作流程；
2）在组织协调、沟通方面有极强的能力；3）有较强的连锁体系运营及市场动作能力；
4）熟悉药品批发、零售行业动态，发展趋势。
岗位职责：
1）根据公司发展和战略规划，协助运营总负责人制定总体销售战略、销售计划及量化销售指标；
2）负责领导、组织、规划、修订运营管理体系，业务流程及操作规范，并贯彻落实。3）领导公司的整体开店管理、直营管理、客户服务、营运督导等工作；
4）负责建设和发展优秀的职业、专业连锁运营队伍；
5）负责连锁门店的运营管理工作，制定运营目标与计划，完成销售任务。
6）负责处理运营部重大突发事件；
7）负责对部门内、部门之间的问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决。
8）协助人事部进行本部门人员招聘；
9）负责对部门内下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导。
10）负责本部门月/年度工作工作总结汇报；
11）完成上级布置的其它工作任务。
任职资格：
1.三年及以上相关工作经验，大专以上学历，企业管理、市场营销或医药相关专业毕业者优先。
2.热爱时尚和电商行业，对热点、流量玩法以及平台用户的喜好有着敏锐的观察力；
3.有丰富的团队建设管理经验；
4.优秀的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；优秀的统筹、分析能力。良好的团队合作精神。福利待遇：薪资：10-20K完美福利：五险、全勤奖、工龄工资、生日福利、三节福利，法定节假日，带薪休假。
招聘人数：1人。
上班地点：南昌或武汉（依应聘人所在地选择）
南昌办公地址：江西省南昌市青云谱区金鹰路9号昌南工业园B-06号办公大楼708室
武汉上班地址：武汉市硚口区古田二路高投创慧产业园C栋29楼4号室