工作职责:

1、负责新能源行业人才寻访工作的推行、执行；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

3、进行职位分析、寻访、初步沟通候选人的意向度；

4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈;

任职要求:

1、统招本科及以上学历，每周到岗3天及以上；

2、抗压能力强，性格开朗，有较强的团队协作与服务意识;

3、有志向在人力资源行业长期发展，表现优秀者可转正；

4、具有良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。

5、电气、材料、化学、工商管理专业优先；

【晋升培训】

1、晋升通道:

猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问- TL（带团队）-合伙人-分公司负责人-区域总裁

2、培训体系:

根据员工成长周期，通过技能培训、师徒制、岗位实

践等提供多元化的培训方案

【薪资福利】

1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成;

2、正式员工入职缴纳五险一金;

3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);

4、法定节假日发放专属礼品;

5、年度健康体检，为您提供健康保障;

6、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念;

【上班时间】

9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，节假日正常休息。