一、岗位职责：
1、维护公司提供的客户资源，负责课程推广工作，为学生提供课程咨询服务，制定个性化出国考试课程学习方案，与客户沟通促成签约；
2、负责接听电话，电话邀约及主动拨打回访电话，帮助分析学员的学习问题；与公司各部门团队合作，完成销售指标；
3、学习和掌握公司课程产品体系、业务流程和销售技巧；
4、定期回访了解客户意见并及时反馈；
5、此岗位无需自行开发客户以及外访客户，数据资源由市场部提供。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、一年及以上销售工作经验，教育培训相关行业从业者优先。
三、任职具备能力：
1、具备课程专业知识，了解培训的专业知识，熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
2、具备良好的沟通技巧和说服能力、较强的学习能力、较高的抗压能力；
3、形象端正，穿着得体，言谈举止合理，心态阳光，积极向上，有亲和力；
4、具备团队精神和服务意识，善于从学员及家长的角度思考和处理问题。
四、职业发展：
课程顾问-销售主管-营销主任-分校校长；
成为分校长首先要具备课程培训的专业知识，熟知课程培训的流程，懂教服学员管理，具备良好的管理能力，能对下属进行技术、技巧以及知识指导，具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。
五、福利待遇：
1、学校缴纳五险，舒适的办公环境，8小时工作制，带薪培训；
2、可享受5-15天带薪年假，国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
3、内部员工及亲属享有专属报班折扣优惠；
4、不定期的外出团建活动（节假日福利，定期团队聚餐，生日活动等）；
5、可提供住宿，空调、洗衣机等各类设施俱全；
6、每年都拥有调薪与升职机会。
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