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一、岗位职责
1,有一定的贷后管理团队基础;
2,对国内及海外的催收团队进行业务辅导、支持、会议组织等;
3,团队编制人员的培养留存、筛选补充等
二、职位要求:
1、至少有催收管理2年以上经验,大专及以上学历,22-35岁
2、英语可做工作语言;
3、积极上进,具有良好的职业道德及团队精神;
4、统招大专及以上学历;
三、上班时间:
9:00-18:30,排班
四:薪资待遇:
1、无责任底薪7400-8900+绩效工资,综合月收入20000-30000元;
2、六险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利;
3、生日及传统节假日将有福利授予或发放,公司将不定期举办各类员工活动,丰富员工业余生活;
4、公司为员工提供各类培训及晋升通道,办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室等设施;