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岗位职责:
1、负责人力资源外包业务日常服务,包括员工入离职、政策咨询、相关手续办理等;
2、负责客户关系日常维护,解决、协调客户和员工各类需求、处理投诉、提供业务咨询等;
3、维护各类业务数据,制作相关业务报表;
4、其他与业务相关的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、口齿清晰,普通话标准,具有良好的沟通、表达能力;
3、工作耐心、细致,责任心强;
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神;
5、熟练操作办公自动化软件,较强的Excel使用能力和数据处理能力。