(一)岗位职责:
1.按生产通知单要求,审核定单图纸;消化图纸,明清客户要求
2.编制加工零件的工艺流程、保证工艺过程的适宜性合理行,负责制造过程的工艺跟进,指导操作纠正违规流程和不良操作行为;
3.负责编制重要客户的关键产品的作业指导书,及相关的技术资料,并对现场人员进行专项技术指导。从技术文件上保整产品质量的一致性
4.深入现场了解工艺的实施动态,并了解工艺的合理性;纠正加工者不正确、不合理的操作方法。
5.根据《工艺变更申请单》的要求,现场跟踪核查变更的合理性;属于合理的申请,将修改后的《工艺变更通知单》报主管领导审批后制行。
6.不断提技术素质,修正和完善合理的工艺流程,保持加工工艺的合理性,科学性,先进性;
7.遵守公司的各项管理规章制度,积极配合相关岗位人员工作,协助组长完成工作任务。
8.完成上级交办各项事宜。
(二)岗位职权:
1、了解与工艺编制的产品的有关信息;
2、有权对生产过程中出现的品质异常提出改善建议;有权拒绝不合理的工艺变更申请。
3、有权进行工艺纪律的检查,对不按工艺规范作业的人员有权进行及时的制止,指导与纠正。
(三)资历要求:
1. 机械类专业文化;
2. 3年及以上生产技术管理实际工作经验;
3. 熟练掌握各种机械设备的使用加工范围、机械性能,具备实际操作经验。
4. 熟练掌握各种机械产品的加工方法,对机械产品的冷、热加工有一定的实践经验;
5.熟悉绘图软件的操作。
招聘机械工艺师的要求:
1: 能看懂第一、第三角机械制图(包括外国各种制图标注习惯要能
看懂);
2:精通车(含CNC)、钳、刨、磨、铣等机加工工艺的制定、切削
三要素、切削液的选择、各种机加工夹具、刀具的设计、且对工
时制定熟悉,如能设计简单机械并懂一、二种外语者最佳。
3:对热处理原理、工艺及操作有较深的了解;
4:年龄在45~55岁。