工作内容：
1.负责汽车行业岗位招聘（发布职位信息，收集简历，简历筛选，安排面试）
2.各类表格数据整理分析；
3.部门交办的其他HR相关工作等。
任职资格：
1.本科、硕士经管类在校生（大三，大四，研二均可），人力资源类专业优先，有招聘实习经验优先考虑；
2.有耐心、具备良好的沟通能力，积极主动的工作；
3.要求一周可出勤4-5天，至少实习3个月以上，可快速入职；
4.有食堂。