工作职责
1. 行政管理
各类会议组织协调、培训协助、外部接待等
费用管理、礼品及资产管理、采购报销等
制度执行、工位管理、通知传达等
2. 福利关怀：
部门福利关怀活动组织包括但不限于团建、福利、年会等活动
3. 经理支持：
合理安排经理日常行程、差旅行程、对外活动
部门经理差旅、财务等日常记录、报销
- 其他任务的督办、协调及落实

岗位要求
- 本科及以上学历，3年以上工作经验
- 工作严谨，服务意识、责任心强，有良好的抗压能力以及沟通执行能力，能够独立完成日常事务处理
- 熟练使用办公软件，有较强的文字组织和写作能力
- 有大型活动组织经验优先、有熟练的视频拍摄、剪辑或PS能力优先，有主持等特长优先