职位详情
补充医疗保险
节日福利
定期体检
年终奖
餐补
带薪年假
12%公积金
五险一金
股票期权
职位描述
1. 根据公司差旅管理目标,制定公司差旅制度、规则和流程,进行数据分析,持续提升差旅管理水平
2. 负责差旅平台业务系统规划,通过流程优化、数据挖掘,增强员工体验与满意度,改善管理效率
3. 差旅平台系统建设和功能迭代,提高差旅管理信息化水平
4. 负责对现有供应商进行绩效管理,提升服务水平
5. 建立并运营差旅客服咨询机制,与员工、业务部门沟通对接,收集需求并持续优化管理规则
职位要求
1. 本科及以上学历,5年以上差旅管理经验,熟悉差旅管理行业发展的最新动态和技术;
2. 曾在大型企业负责过集团级差旅管理工作,具备业务部门沟通能力、数据分析能力、项目管理能力;
3. 具备组织、协调、沟通能力,能够与相关各方进行有效的沟通与协调;
4. 责任心强、身体健康、乐于奉献,认同小米的核心价值观,可塑性强