职位详情
带薪年假
五险一金
年终奖
节日福利
员工旅游
交通补助
零食下午茶
岗位职责:
1、按照现场培训的SOP开展培训工作,维护培训现场的秩序,达成业务目标;
2、根据平台业务要求执行培训运营方案和客户管理政策;
3、负责司机用户的培训、运营和管理,建立良好的信任和合作关系;
4、维护好客户体系和用户使用体验,达致三方合作的顺利;
5、整理培训运营的各项数据,进行数据跟踪,定期分析运营效果并进行反馈,持续优化迭代。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上培训或销售相关工作经验,有教育或耐消品行业的培训或销售经验优先考虑;
2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和现场讲授能力,思维活跃;
3、具备较强的客户服务意识和亲和力,有较好的抗压力和耐性;
4、执行力强,有较强的学习能力和良好的团队合作精神;
5、具备一定的数据统计分析能力,熟练使用Excel。
福利待遇:
1、入职当月购买五险一金;
2、做五休二,月休八天,入职满一年享有5天带薪年假;
3、节日福利,员工旅游、团建活动,每周2次下午茶;
4、高温补贴、外出补贴、年终奖;
5、发展通道:专员—专家/主管—城市主管—城市经理—区域经理(或其他横向岗位)
6、培训体系:入职培训+1对1辅导,以帮带形式给予新员工最实际的帮助,让你快速学习技能,拿到高绩效