工作职责:
1.按照公司提供电话，致电司机邀约司机师傅到办公地点；
2.落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策；
3.整理各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台
任职资格：
1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验，；
2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力；
3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神
4、良好的价值观。
员工福利：
1，薪资：公正合理的薪酬体系，每年2次调薪机会；
2，保障：六险一金，法定节假日，年终奖；
3，活动：团建，节日礼品，下午茶，周年庆典，年会活动等等；
4，发展：每年4次竞聘调薪机会，管理+专家双向渠道发展，带薪享受入职培训，师徒带教，晋升培训等职业素养提升课程；
5，氛围：扁平化组织管理，领导平和近人，团队富有激情，注重分享和互助。