工作职责
1、按照公司标准进行司机管理，把控司机服务质量及运营维护;
2、通过平台服务关怀和福利政策，保持司机与平台的长期合作关系;
3、整理运营电邀的各项数据，进行数据跟踪，定期分析电邀效果并做优化；
4 、协助上级处理其他运营类工作事项。
任职资格:
1、性格外向，有激情，大专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队合作精神;
3、具备较强执行力、细心和耐心，熟练使用办公软件；
4、有客户投诉处理、电销工作经验优先;

福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金，节日福利，下午茶，带薪年假;
2、良好的职业发展前景，公平的晋升机会;
3、定期组织团建及其他活动。