【岗位职责】
1. 参与并有效推进招聘流程，协助招聘计划的实施
2. 根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作
3. 招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告
4. 如有需要可支持其他招聘活动和项目

【任职要求】
1. 统招本科或硕士在读，专业不限，人力资源专业优先
2. 熟练运用办公软件，有相关实习经历优先
3. 做事认真，结果导向，逻辑、沟通、协作能力强，可以适应快节奏工作
4. 加分项：英语水平佳
5. 能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先