岗位职责:
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标;
2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程:
3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场
4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队
建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护;
5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利
润;
6、帮助销售开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系:
7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据:
10、建立和发展客户关系，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案
11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
任职要求：
1、计算机、电子、通信类相关专业毕业，大专及以上学历;
2、5年以上销售岗位经验，具备敏锐的观察力、分析判断能力;
3、高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力;
4、有较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。
5、有充换电柜、储能、新能源行业工作经验者优先。
年龄要求：30-45岁
职能类别：销售总监
关键字：ToC（个人）ToB（企业/机构）会展销售渠道销售销售计算机管理电子通信客户关系销售策略发货市场开拓营销方案