（生产类）
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善。
（技术类）
①负责线体新品导入；
②负责工艺方法研究与实现、试制过程问题分析与解决、生产效率提升、降低内外部损失率。
（仓储类）
1、跟踪订单内需求物料的到料情况，物料齐套性的整理与反馈；
2、缺料信息的跟踪与协调，传递物料到货异常等相关信息；
3、保证不呆料、囤料、滞料、积料；
4、对各类物料的领用进行管控，确保专料专用，以保证实际领用与需求计划的一致性。
（计划类）
1、接收订单，并制定一周滚动计划，下发2天作业计划；
2、调度生产，保证计划、交期的顺利执行；
3、统计计划完成情况，分析影响计划的因素；
4、新品试制的沟通及安排。
任职要求：
① 年龄22-25岁，工业工程、物流管理、机械类、电子电气类等相关专业；
② 逻辑思维清晰，有耐心，沟通能力佳；
③ 2024应届毕业生或2022、2023届毕业生，本科及以上学历。
（工作时间：8：00-19:00，上六休一）
年龄要求：22-25岁
职能类别：管理培训生
关键字：机械生产计划仓储降低成本工业工程电子电气生产效率提升物流管理